RRQ | Périodes cotisables |
PO 054-35 Période globale d'indemnité (CNESST) |
La période globale d'indemnité (PGI) est la période pour laquelle l'exclusion et le retranchement de mois de la période cotisable de base prévus par les articles 101 et 116.3 de la Loi s'appliquent. |
L'indemnité dont il est question est l'indemnité de remplacement du revenu (IRR) non réduite payable par la CNESST en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (en vigueur depuis le 19 août 1985). |
Les prestations versées en vertu d’une autre loi administrée par la CNESST ne sont pas prises en compte pour les fins de l’exclusion et du retranchement de mois de la période cotisable de base. |
Une période d'indemnité consiste en une suite d'au moins 24 mois d'indemnité consécutifs. Une telle période peut comporter moins de 24 mois si elle se termine au décès du cotisant ou à son 65e anniversaire de naissance. |
Pour l'application des articles 101 et 116.3 de la Loi, les mois compris dans les 24 premiers mois de la première période d'indemnité du cotisant ne font pas partie de cette période s'ils sont avant le 1er janvier 1994. |
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L'expression « mois d'indemnité » signifie tout mois de calendrier pour la totalité duquel une indemnité est payable. |
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Toutefois, les mois avant le 1er janvier 1986 ne sont pas considérés comme des mois d'indemnité. |
Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles est entrée en vigueur le 19 août 1985. Les prestations versées en vertu d’une autre loi administrée par la CNESST ne sont pas prises en compte pour déterminer la période globale d’indemnité.
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MAJ 2022-01-12 DSPSPO054-35.htm |